6月18日上午,元利化學(xué)集團(tuán)順利召開2024年人才發(fā)展項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)會議,集團(tuán)董事長、各公司總經(jīng)理以及各高管領(lǐng)導(dǎo)出席會議,人才發(fā)展項(xiàng)目項(xiàng)目組外部專家、“經(jīng)營班”、“骨干班”、“新銳班”學(xué)員悉數(shù)參加會議。
【結(jié)項(xiàng)匯報(bào)】
公司副總經(jīng)理王萍做項(xiàng)目概況總結(jié)
王萍經(jīng)理從項(xiàng)目回顧與成果、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分享、未來展望與計(jì)劃三個(gè)方面,對人才發(fā)展項(xiàng)目的整體運(yùn)營進(jìn)行了總結(jié),她提到,人才發(fā)展項(xiàng)目的啟動,是我們意識到了人才梯隊(duì)的打造,是公司加快高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,也是公司應(yīng)對更加激烈市場競爭的關(guān)鍵資源,更是公司可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。未來,我們將繼續(xù)深化人才發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施成果,繼續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心,注重員工的實(shí)際需求和發(fā)展?jié)摿?,為員工提供更加精準(zhǔn)化、個(gè)性化的學(xué)習(xí)成長和發(fā)展機(jī)會。
“經(jīng)營班”項(xiàng)目成員做成果發(fā)表
“經(jīng)營班”學(xué)員代表做成長報(bào)告
“骨干班”項(xiàng)目成員做成果發(fā)表
“骨干班”學(xué)員代表做成長報(bào)告
歷時(shí)一年,三個(gè)班級以集中受訓(xùn)為基礎(chǔ),以能力提升為目標(biāo),實(shí)行學(xué)戰(zhàn)交替、滾動練習(xí)的模式,通過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討實(shí)踐、讀書提智、業(yè)績改善,提升了高管團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營意識和能力,培養(yǎng)和識別了更加優(yōu)秀的初、中級管理者,項(xiàng)目的實(shí)施不僅提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,新銳力量人才工程的實(shí)施更為公司未來發(fā)展建設(shè)優(yōu)質(zhì)的“人才蓄水池”打下良好基礎(chǔ)。
【競賽結(jié)果】
“經(jīng)營班”三組榮獲“優(yōu)秀小組”獎(jiǎng)
“骨干班”四組榮獲“優(yōu)秀小組”獎(jiǎng)
【結(jié)業(yè)證書頒發(fā)】
“經(jīng)營班”學(xué)員順利結(jié)業(yè)
“骨干班”學(xué)員順利結(jié)業(yè)
最后,董事長做總結(jié)發(fā)言,他從市場競爭日趨激烈,行業(yè)內(nèi)卷嚴(yán)重,以及技術(shù)創(chuàng)新能力不足等方面,分析了當(dāng)前面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn),他強(qiáng)調(diào):未來,我們需要更加關(guān)注全球發(fā)展政策和市場環(huán)境的變化,圍繞公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行業(yè)務(wù)的延伸和調(diào)整,一是加強(qiáng)人才戰(zhàn)略的實(shí)施,二是推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級,三是加強(qiáng)市場研究和拓展,四是強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)和協(xié)作。
元利的發(fā)展要依靠更加優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,同樣的,作為元利的員工要想元利好、說元利好、為元利好,我們要認(rèn)識到元利好我們大家才好,我們大家都好,元利才真好。
工作有尊嚴(yán),生活有體面,未來前景光明的元利已經(jīng)逐漸展現(xiàn)在我們面前。